Tendo escribió:A mi eso es lo que me parece mal los baremos distintos en las pruebas. No entiendo por que hay que discriminar positivamente a las mujeres. Si por ejemplo para ser policia a una se le exige completar 2 km en 12 minutos (es por poner una cifra de ejemplo no se como es el baremo real) no entiendo por que a los hombres se les exige completar en 8 minutos. Deberia ser igual para todos tanto hombrs como mujeres.
Desde luego lo que dices tiene lógica. Yo me lo planteaba así:
- Si para ser Policía se entiende que hay que ser capaz de correr 2km en X minutos (yo lo hacía en menos de 6'30'' pero ya no recuerdo el límite máximo), debe ser porque se entiende que eso es necesario para hacer su trabajo.
- Por tanto, si esto se considera necesario, ¿cómo podemos admitir que la mujer que quiere ser Policía y realizar el mismo trabajo el día de mañana, pueda hacerlo en tiempos mucho mayores? ¿No se trata de enfrentarse a los mismo problemas o riesgos?
Imaginemos una patrulla mixta (una mujer y un hombre en buena forma ambos): cuando tengan que correr detrás de un delincuente, evidentemente puede darse la situación de que ella se vaya quedando atrás mientras él da alcance al sujeto. En ese momento, si el delincuente se revuelve, el Policía varón se hallará sólo ante él y sin apoyo. ¿Hubiera pasado lo mismo si la patrulla no hubiera sido mixta sino integrada por dos hombre en plena forma?
Imaginemos lo anterior en una finca de siete pisos (incendio, evacuación por incendio, etc.): cuando el Policía masculino vaya por la 4ª planta, ella irá por la 2ª. Misma situación problemática.
Imaginemos que ahora hay que cargar a peso algún niño o mujer en la evacuación por incendio hasta que lleguen los bomberos. ¿Podrá ella hacer esto? ¿Tendrá él que hacer su tarea y la de ella haciendo varios viajes?
Por no hablar de peleas y enfrentamientos cuerpo a cuerpo.
PERO: Siendo indudablemente cierto todo lo anterior, lo que yo concluyo es lo que decía en mi anterior post:
- La mujer no puede competir físicamente con el hombre. Es un aspecto negativo.
- En cambio, las cualidades físicas son sólo una fracción de las necesarias para (en mi opinión) ser un buen Policía. Algunas otras MUY importantes son: la perspicacia, la disciplina, la lealtad, la cultura general, la paciencia, la capacidad de deducción, la ortografía, la redacción y la gramática, la empatía, la constancia, los buenos modales, el amor propio, las ganas de mantenerse formado (cursos, jornadas, etc), las ganas de promocionarse, .... etc, etc. En muchas de estas cualidades, tan importantes como la capacidad física, muchas mujeres-Policía superan a muchos hombre-Policía. Lo digo desde la experiencia de mi puesto de trabajo.
He tenido mujeres-Policía compañeras. Tengo mujeres-Policía a mis órdenes. Y hasta he estado bajo las órdenes de mujeres-Policía de mayor empleo que el mío. Y sólo puedo concluír que tienen muchísimo que aportar a las FCSE y a las FAS (como en cualquier otro trabajo) y que sus cualidades no sólo enriquecen a las unidades, sino que a veces son determinantes.
Pero lo anterior sólo se comprende plenamente si:
- Tienes cierta experiencia (años) en este trabajo con ellas.
- No tienes prejuicios que te cieguen y te impidan ver estas cualidades.
Y repito: por cada mujer que se me cite como protagonista de un acto propio de un mal Policía, puedo citar el nombre de un varón. Y con casi toda seguridad, cuando ya no queden nombres de mujer que seguir aportando a esa lista, yo todavía podré seguir dando nombres de hombres durante bastante tiempo más...
Saludos
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